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代表の吉田です。

某大手の新卒向けサイトを活用したものの、出遅れた会社さんがじわじわとエントリー数を伸ばし始められています。

この会社さんには弊社もパートナーとして協力させて頂いている優秀なブレーン集団が支援されており、当初の出遅れをじわじわと戻されつつあり、少しずつ、良い傾向に進まれ始めています。

要因は目標設定と地道な活動。いわゆるPDCAをきっちり行われていることが、突破口を見つけ未来を明るくしていると感じます。



周りにライザップでコミットしてる人が数人いますが、体作りも結局は「目標のコミット」と「日々の愚直な努力」。

体作りに成功し、リバウンドの無い社長さんや社員さんほど、業績や成績がいい・・・そう感じますし、実際そのようです。（笑）

仕事とプライベートも考え方は同じという、一貫性のある自己管理能力のあらわれでしょうか。

話がずれましたが、前出の企業様もそうです。

愚直な実践が未来を作り始めています。

仕事をさせて頂きながら、勉強をさせて頂いている。そんな気持ちになります。

 

 

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