6月23日（木）の採用戦略セミナーの資料を作っています。
その一部をご紹介しますね。
厚生労働省のホームページを確認すると、28年度4月の有効求人倍率は1.34倍。
統計を取り始めてから初めて、全ての都道府県で1.0を上回るようです。
人手不足時代に突入です。。。
採用戦略が経営戦略に直結する、そんな時代が来ました。
私たち中小企業は人材が生命線です。
大学でもそうですが、高学歴だったり有名大学の志願倍率は大きくは下がらないと同じように、大手上場企業や地元で有名な企業、公務員や金融関係の志願倍率はあまり変わらないと思います。
無名の私たち中小企業がどのように採用をしていけばいいか？
セミナーの内容が少しでもヒントになり、総務・人事担当者様、経営者様のお力になれれば幸いです。
6月23日（木曜日）の採用戦略セミナー
詳しい情報・お申し込みはこちらから→
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